神力科技全面實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加快提升人力資源職業(yè)能力為目標(biāo)，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，加快人才隊伍建設(shè)步伐，緩解人才短缺的狀況，為公司發(fā)展提供人才支持。
戰(zhàn)略原則
1、以人為本。以實現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化人才理念，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)；
2、能力建設(shè)為先導(dǎo)。加快人才能力建設(shè)，做到高端拉動，引領(lǐng)發(fā)展；3、實施教育和培訓(xùn)。推進(jìn)實施多層次、多樣化的教育和培訓(xùn)，不僅滿足數(shù)量上的供需平衡，并在人才結(jié)構(gòu)方面實現(xiàn)協(xié)調(diào)和優(yōu)化；
4、以職業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)、認(rèn)證、使用。通過職業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)人才職業(yè)能力由弱勢向強(qiáng)勢轉(zhuǎn)變；
5、整體推進(jìn)。加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)、評價、選拔、使用、流動、激勵、保障的銜接和相互作用，建立符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)特色的高效運行機(jī)制和高質(zhì)量工作模式。
秉承以上人才戰(zhàn)略原則，神力科技將聚攏更多地優(yōu)秀人才，與之?dāng)y手為企業(yè)、為社會創(chuàng)造更大價值！
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